來源：  發布日期：2013-07-11  點擊數：3003次

    惠合企業不僅在產品的質量上嚴格把關，對于員工也是一樣，并且定期安排培訓促進員工的成長與發展。我們是一個有年輕、有朝氣的團體，我們是一個不斷學習與進步的團體，我們擁有自己的企業文化，我們擁有自己的專業團隊，我們一起分享與交流，我們共同進步與成長。

 

 

浙大企管中心執行力培訓現場

 

 

浙大企管中心培訓現場2

浙大企管中心培訓現場3

      張老師極其投入的激情演講，使2個多小時的時間瞬間飛逝，大家也都受益匪淺。提升執行力的五大關鍵思維是：責任思維、成果思維、狼性思維、高標準和嚴要求的管理理念、感恩的心。通過這一次的學習，讓管理者明懂得了以身作則，言教大于身教的重要性；也讓基層員工明白了從石子變成珍珠的必要性。

      更后，我們要滿懷感恩之心，感恩我們的父母、感恩老板、感恩員工、感恩客戶、感恩現在我們所擁有的一切。

相關新聞

• 關于極限化違禁詞的聲明 2020-04-19
• 印度客戶咨詢提取濃縮設備-杭州惠合機械設備 2017-05-24
• 埃塞爾比亞客戶驗貨 2017-05-16
• 骨湯生產線訪客記錄 2017-05-09
• 杭州惠合機械設備有限公司榮獲新證書 2017-05-02
• 杭州惠合機械迎來多位甘肅、蘭州的訪客 2017-05-02
• 惠合又迎印度攪拌罐客戶考察 2017-02-18