11月11日,北京市召開構建和諧勞動關系工作暨表彰大會，對2013—2015年度構建和諧勞動關系190家先進單位和100名先進個人進行了表彰，并對新形勢下構建首都特色和諧勞動關系進行了動員和部署。北京市人大常委會副主任、黨組副書記、市總工會主席牛有成，市政府副市長林克慶出席會議并講話。

　　北京三元食品總經理陳歷俊參會獎并代表獲獎企業做典型發言，發言主題為“傳承“三心”文化，構建和諧勞動關系” 。三元食品長期以來堅持“良心、愛心、責任心”的管理宗旨：以人為本，以良心文化奠定和諧穩定的勞動關系;情暖人心，以愛心文化營造和諧共贏的勞動關系;誠信履責，以責任心文化托起和諧發展的勞動關系。近年來，在北京市疏解非首都功能、淘汰落后產能的過程中，妥善處理復雜多樣的勞動關系，維護了企業的和諧穩定和正常的生產經營秩序，堅持質量立市為消費者提供安全放心的產品，離不開和諧穩定的勞動關系的支撐，更離不開企業半個多世紀對“三心”核心企業文化的傳承和踐行。緊緊圍繞“三心”文化的傳承和踐行、構建和諧勞動關系，是三元食品對內增強廣大干部員工的凝聚力和向心力的法寶，是對外彰顯國有企業勇于承擔社會責任的底氣，為首都經濟社會持續健康發展、建設國際一流和諧宜居之都貢獻力量。

　　2006年起，本市在全市范圍內開展了和諧勞動關系創建活動，十多年來，全市10萬余家企業參與創建活動，相繼評選出1600余家市級和諧勞動關系先進單位和200名先進個人。據悉，被評為“北京市構建和諧勞動關系先進單位”的企業，其有關獲獎信息將納入市企業誠信系統;用人單位評選先進單位、模范職工之家以及用人單位法定代表人評選勞模和優秀企業家時，在同等條件下將予以優先推薦。

來源:中國食品經濟網